Przejdź do treści

Kariera w Quanta

Szukamy ludzi do wydawania i odbierania aut w całej Polsce. Poniżej wszystko, co warto wiedzieć przed wysłaniem CV: czym się zajmujemy, jak wygląda rekrutacja i na jakich warunkach pracujemy.

4otwartych rekrutacji

Rekrutujemy teraz

Stan na 24 października 2026

Praca w terenie

Specjalista do spraw wynajmu pojazdów

Szukamy osób w 4 miastach. Wydania i odbiory aut u klientów, transfery i dojazdy do serwisów, w grafiku, który ustalasz z nami.

  • Prawo jazdy kategorii B
  • Status studenta lub ucznia
  • Dobra organizacja czasu
  • Angielski komunikatywnie mile widziany

Kim jesteśmy

Jesteśmy firmą zajmującą się wynajmem pojazdów. Zaczynaliśmy od zera: z własnymi samochodami i bez pracowników.

Obecnie mamy setki samochodów oraz kilkudziesięciu pracowników w całej Polsce. Auta wydajemy i odbieramy codziennie od 8:00 do 22:00, także w soboty i niedziele.

Chcemy stworzyć najlepszą wypożyczalnię samochodów w Polsce. Chcemy się rozwijać, zwiększać flotę oraz naszą kadrę, tworzyć nowe oddziały, stale podnosić jakość świadczonych usług.

Kogo szukamy

Poszukujemy kandydatów do pracy, którzy chcą tworzyć z nami coś wielkiego, chcą się rozwijać, chcą dać od siebie jakąś wartość dodaną dla firmy. Kandydatów, którzy chcą być częścią zgranego zespołu.

Stawiamy na uczciwość, zaangażowanie, odpowiedzialność, proaktywność, rozwój osobisty, kulturę osobistą, wysoki standard usług.

Zatrudniamy na umowy o pracę, umowy zlecenia oraz umowy B2B. Chętnie zatrudniamy studentów, w tym także studentów dziennych.

Naszym współpracownikom proponujemy ciekawy system premiowy oraz dostęp do systemu kart Multisport.

Jak wygląda rekrutacja

  1. Wyślij CV

    Aplikację wysyłasz na adres rekrutacja@quantacars.pl. Powinna zawierać CV, numer telefonu oraz adres e-mail do kontaktu. Zdjęcie nie jest wymagane. Jeśli masz ograniczone możliwości rozmowy telefonicznej, wskaż zakres godzin, w których preferujesz kontakt. Po otrzymaniu aplikacji osoba rekrutująca kontaktuje się telefonicznie lub mailowo i umawia kolejny etap.

  2. Rozmowa telefoniczna

    Rozmowa telefoniczna lub wideorozmowa z osobą rekrutującą. Poznajemy się wzajemnie, opowiadamy o pracy w naszej firmie i odpowiadamy na pytania kandydata. Przy pozytywnym przebiegu rozmowy zapraszamy telefonicznie i mailowo do etapu trzeciego.

  3. Dzień próbny

    Spędzasz jeden dzień z naszym pracownikiem i obserwujesz rutynowe czynności na tym stanowisku. Widzisz w praktyce, na czym będzie polegała praca. Na koniec osoba rekrutująca kontaktuje się z Tobą, żeby omówić kolejny etap.

  4. Spotkanie z przełożonym

    Rozmowa z osobami zarządzającymi. Omawiamy oczekiwania dotyczące sposobu wykonywania pracy oraz wartości, na których ją opieramy. Przy obopólnej akceptacji ustalamy warunki współpracy, rodzaj umowy i wysokość wynagrodzenia.

  5. Podpisanie umowy

    Podpisujemy umowę i związane z nią dokumenty.

Specjalista do spraw wynajmu pojazdów

Praca polega na wydawaniu pojazdu klientowi, odbiorze pojazdu od klienta, odprowadzeniu auta na serwis lub myjnię oraz transferach między oddziałami. Zlecenia przychodzą z różną częstotliwością.

Miasta

otwarta rekrutacja w tym mieście

Na czym polega praca

Przy wydaniu dojeżdżasz samochodem do klienta, wypełniacie razem umowę w formie elektronicznej na telefonie, sprawdzasz stan i czystość pojazdu oraz zaznaczasz ewentualne uszkodzenia w protokole. Po wydaniu wracasz komunikacją i możesz przyjmować kolejne zlecenia.

Przy odbiorze dojeżdżasz do klienta komunikacją, robicie razem oględziny, wypełniasz protokół zwrotu pojazdu i wracasz tym autem.

Wydania i odbiory odbywają się na terenie miasta oddziału oraz poza nim. Najczęściej w granicach województwa, ale zdarzają się dalsze trasy.

To praca dla osób, które lubią motoryzację, podróżowanie samochodem i komunikacją publiczną oraz bezpośredni kontakt z klientem.

Ustalanie czasu przyjmowania zleceń

Zleceniobiorca ustala z Działem Assistance, w jakim okresie może przyjmować zlecenia. W tym okresie zlecenia będą kierowane do niego. Może też zgłaszać chęć przyjmowania zleceń w inne dni i godziny niż ustalone na wstępie.

Dział Assistance może również kontaktować się ze Zleceniobiorcą, proponując wykonanie zleceń w innym okresie.

W tym systemie wypracowane wynagrodzenie jest wypłacane za każde wykonane zlecenie, więc zależy wyłącznie od chęci i zaangażowania Zleceniobiorcy.

Po zgłoszeniu woli przyjmowania zleceń w danym okresie Zleceniobiorca powinien podejmować je w jak najkrótszym czasie.

Jeśli w danym miesiącu nie otrzyma zleceń w liczbie pozwalającej wypracować kwotę minimalną, firma wypłaci ustaloną kwotę minimalną.

Ponieważ firma realizuje zlecenia przez siedem dni w tygodniu, Dział Assistance potrzebuje zapewnić możliwość ich podejmowania również przez siedem dni. Poniżej najczęściej wybierane warianty.

Najczęściej wybierane warianty

  • Wariant 1: zlecenia w tygodniu, od poniedziałku do piątku, w godzinach ustalonych z Działem Assistance.
  • Wariant 2: zlecenia tylko w weekendy, we wszystkie soboty i niedziele albo co drugi weekend.
  • Wariant 3: weekendy i popołudnia: dwa lub trzy dni w tygodniu oraz co drugi weekend. Na przykład w pierwszym tygodniu poniedziałek, środa i piątek, a w drugim wtorek, czwartek, sobota i niedziela.

Wynagrodzenie

Stawki ryczałtowe za wykonane zlecenia
CzynnośćStawka brutto
Wydanie lub zdanie pojazdu, podmiana pojazdupoza miastem plus premia kilometrowa 0,55 zł/km38,00 zł
Podstawienie lub odbiór pojazdu z serwisu, podmiana w serwisiepoza miastem plus premia kilometrowa 0,55 zł/km28,00 zł
Transfer pojazdupoza miastem plus premia kilometrowa 0,50 zł/km25,00 zł
Dodatek nocny 22:00-6:00do łącznej kwoty ryczałtowej z premią kilometrową+150%
Powrót komunikacją publiczną z innego oddziału50,00 zł
Gwarantowane wynagrodzenie za dyspozycyjność w pełnym wymiarzegdy wypracowana kwota jest niższa100,00 zł
Gwarantowane wynagrodzenie za dyspozycyjność wieczornągdy wypracowana kwota jest niższa50,00 zł
Sprzedaż pakietów ochrony20% kwoty sprzedaży

Za każde wykonane zlecenie firma wypłaca wynagrodzenie ryczałtowe, zależne od rodzaju czynności oraz od odległości, na jaką trzeba się przemieścić. Wynagrodzenie za wszystkie zlecenia z danego miesiąca płatne jest do 10. dnia następnego miesiąca.

Firma pokrywa wydatki związane z dojazdami do zleceń, na przykład koszty biletów komunikacyjnych i myjni. Na poczet tych kosztów wypłaca zaliczki, z których Zleceniobiorcy rozliczają się po zakończeniu każdego miesiąca.

Przez cały miesiąc pracownicy uzupełniają arkusz kosztów, do którego wpisują poniesione wydatki. Najpóźniej do 3. dnia kolejnego miesiąca wysyłają do centrali dokumenty księgowe. Warunkiem terminowej wypłaty jest wpłynięcie tych dokumentów oraz ich zgodność z arkuszem kosztów.

Twoje dane w rekrutacji

Administratorem danych z Twojej aplikacji jest QUANTA CARS sp. z o.o., al. Jana Pawła II 80 lok. 15, 00-175 Warszawa. Przetwarzamy je, żeby przeprowadzić rekrutację (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a dane podane ponad niezbędne minimum, w tym zdjęcie, na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez ich przesłanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zdjęcie nie jest wymagane i jego brak nie wpływa na przebieg rekrutacji. Dane przechowujemy do końca rekrutacji. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wycofania zgody oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO. Więcej w polityce prywatności.

ZadzwońRezerwuj